Feedback ist ein Geschenk.
Ich liebe Geschenke!
Mein Dank geht an meine Kund:innen für Ihre Rückmeldungen, von denen ich hier einen kleinen Ausschnitt veröffentliche.
"Für mich war diese Art des Coachings (Anm.: mit dem hüper-Ansatz) erfolgreich. Ich wurde respektvoll mit der Wahrheit konfrontiert. Dieses Coaching ist anders, direkter, es öffnet die Augen. Der Spiegel deines eigenen Verhaltens wird dir ungeschönt vorgehalten.
Für mich persönlich war dieses Coaching ein sogenannter „live changing moment“. Ich habe mich unmittelbar danach sehr befreit und erleichtert gefühlt. Jetzt fühle ich mich stark und selbstbewusst. Ich habe seit langer Zeit wieder die Motivation und die Kraft, mein Verhalten zu verändern. Seit dem Coaching nehme ich meine eigenen Bedürfnisse wieder wahr. Ich bin im ständigen Kontakt mit meinen Gefühlen. Ich bin reflektierter geworden und höre in mich hinein, bevor ich Entscheidungen treffe oder etwas zusage. Ich frage mich, will ich das wirklich? Ich bin jetzt mehr mit meiner Wunsch-Zukunft verbunden."
S., jetzt privat und beruflich sehr mutig
"War echt gut. Es hätte sein können, dass wir am Ende alle noch mehr zerstritten sind. Und nun können wir wieder zusammen nach vorne schauen."
"Vor dieser Reise hatte ich echt Bammel. War sehr gespannt, was kommt."
"Du hast uns sehr gut durchschaut und eingeschätzt."
"Ich werde heute gut schlafen können. Seit Langem ohne dicken Hals."
"Das hätten wir ohne dich nicht geschafft."
Die 5 Teilnehmenden nach ihrem reinigenden Team-Konflikt-Workshop
"Durch das Coaching mit dem hüper-Ansatz konnte ich eine ganz neue, interessante Methode kennenlernen, die mich zunächst sehr irritiert hat. Eine tolle Erfahrung. Zu Beginn unangenehm, herausfordernd und gleichzeitig sehr witzig. Auf lockere, humorvolle, überzeichnete Art und Weise habe ich nochmal einen ganz anderen Blick bekommen, aus dem sich neue Ansätze für mich ergeben haben. Durch den provokativen Ansatz können Grenzen von Themen erreicht werden, die sehr persönlich sind und damit auch sehr unangenehme Erkenntnisse hervorrufen. Das schätze ich an der Methode. Dies hat dazu geführt, dass ich noch länger über mich selbst reflektiert habe, und ich neue Hürden erkennen konnte, die ich danach gezielt angehen konnte.
Das Coaching hat in mir nachgewirkt - und zwar stets begleitet von einem Kännchen Humor. Das finde ich besonders."
C., jetzt im selben Unternehmen auf einer passenderen Position
"So wie Du uns Kommunikation lehrst, lebst Du sie auch vor."
"Dein Seminar war fantastisch. Ich hab's genossen!"
"Gut strukturiert und abwechslungsreich. Ein richtig guter Mix aus Theorie und Praxis, mit vielen anschaulichen Beispielen, überaschend kurzweilig, vielen Dank!"
"Ein Seminar mit dir ist eine echte Bereicherung. Ich nehme ganz viel für mich mit."
Teilnehmerstimmen nach einem mehrmoduligen Online-Seminar
Der hüper-Ansatz ist eine Erfahrung, die zum Teil witzig, aber auch sehr triggernd ist. Besonders schön finde ich die bildhafte Sprache, sie bleibt im Kopf und im Unterbewusstsein.
Im Anschluss an das Coaching habe ich mich sehr gut gefühlt, aber auch erschlagen, als wenn ich einen Marathon gelaufen wäre... Dafür hatte ich das Gefühl, dass es einen oder mehrere Tage später noch nachgewirkt und mir da noch geholfen hat. Ich bin zuversichtlich, dass ich noch Vieles positiv verändern kannn.
S., auf dem Weg zu ihrem Traumjob
"Abwechslungsreich, kurzweilig, informativ - richtig gut!"
"Für mich waren die Inputs zu Führungsstilen, Delegation, Feedback und den eigenen Motivatoren extrem hilfreich."
"Besonders wertvoll fand ich die Gruppenarbeit zu den eigenen Glaubenssätzen."
"Meine Lust auf Führung hat sich noch mehr gefestigt und meine Gestaltungsmöglichkeiten sind mir noch klarer geworden."
"Danke dafür, dass Du so eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre geschaffen und die Gruppendynamik so gut unterstützt hast! Du bist eine sehr gute, authentische, kompetente Dozentin."
"Mir hat der hohe Anteil an praktischen Übungen, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten gefallen."
Teilnehmende nach einen 2tägigen Präsenzseminar zum Thema Führung
Super, wie Du unsere jungen Führungskräfte begleitet hast! Die waren nach dem Termin mit Dir so "vollgepackt", wirkten positiv erschlagen. Die sind jetzt so richtig intrinsisch motiviert und angefixt, alles, was ihr besprochen habt, umzusetzen.
Ich bin positiv beeindruckt über den hohen Outcome und Deine wahnsinnig kompakte Dokumentation.
HR-Managerin, der Tandem-Führung nun sehr positiv entgegensehend
"Die Visualisierungen waren toll und hilfreich. Ich habe jetzt mehr Klarheit über meine Rolle im Projekt."
"Richtig gut fand ich die Präsentation der Inhalte, die Gruppenbildung und die Interaktivität."
"Ich mag Deine offene und nahbare Art und wie Du auf uns eingegangen bist."
"Alle Übungen mit den eigenen Projekten durchzuführen hat mir sehr viel Klarheit gebracht!"
"Die Beispiele waren sehr cool. Ich werde auf jeden Fall die Stakeholdermap und den Projektstrukturplan weiterentwickeln."
"Deine Art ist super, Du kannst gut zuhören, bist sympathisch. Das war ein super cooles Seminar!"
Teilnehmerstimmen nach einem Projektmanagement-Seminar
"Ich wollte heute morgen eigentlich wieder umkehren, hatte keine Lust auf diesen Tag. Und nun ist er so toll geworden!"
"Mit dieser Leichtigkeit und so viel Einigkeit und Lachen schon am ersten Tag hätte ich niemals gerechnet..."
"Ich werde mehr aktiv zuhören. Und Konflikte schneller ansprechen. Reden hilft!"
"Die Aufstellungen und die Übungen waren top, insbesondere der Seestern. Ich habe in diesen beiden Tagen so viele neue Erkenntnisse gewonnen. Bin wirklich sehr positiv überrascht."
"Wir haben uns so gut ausgetauscht und so viel gelacht... Du hast unsere beiden Tage super begleitet, vielen Dank."
"Tolles Miteinander, große Vielfalt, starkes Wir-Gefühl - was für ein super Ergebnis!"
Die Führungskraft und ihre Mitarbeitenden nach dem ersten und nach dem zweiten Tag ihres Team-Entwicklungs-Workshops
"Es ist klasse, wie flexibel Du bist und wie spontan Du die Übungen an unsere Bedürfnisse angepasst hast."
"Das Seminar und die Art, wie Du es geleitet hast, waren top."
"Danke für Deine Offenheit und Deine Flexibilität."
"Ich fange gleich morgen an der Supermarktkasse an zu üben!"
Teilnehmende nach viel Input zu Kommunikation und Konflikt
"Super Aufbereitung das Themas. Gute Strukturierung und tolle Moderation."
"Tolle Durchführung, abwechslungsreiche Methoden."
"Herzlichen Dank für die kurzweilige und lebhafte Seminargestaltung."
"Daumen hoch für Deine Seminarleitung und Deinen Humor!"
"Danke für das Schaffen einer so angenehmen Lernatmosphäre und für Deine Geduld mit uns."
Teilnehmende eines 2tägigen Präsenzseminars
Kontakt:

E-Mail:
info@dpetersen-beratung.de
Tel.: +49 1515 6587 123
Kontakt:

E-Mail:
info@dpetersen-beratung.de
Tel.: +49 1515 6587 123